“당장, 성과형 협업툴로 바꾸세요!
플로우 도입후 5주만에 매출 30% 증가했어요.”

“당장, 성과형 협업툴로 바꾸세요!
플로우 도입후 5주만에 매출 30% 증가했어요.”

1️⃣ 기존 협업툴의 문제 ❌

1️⃣ 기존 협업툴의 문제 ❌

1. 기존 노션, 슬랙만으로는 성과관리 불가 😭
(저희도 그랬습니다…)

1. 기존 노션, 슬랙만으로는
성과관리 불가 😭
(저희도 그랬습니다…)

[노션 = 개인 업무 정리]에 그치고, [슬랙 = 그냥 채팅툴…] 😭저희도 과거에는 ‘노션’으로 개인 업무를 정리하고 ‘슬랙’으로 팀 채팅을 했습니다. 하지만 광고 회사라는 특성상 매출 목표와 팀별 성과관리가 핵심인데 이 두 툴로는 도저히 성과 관리가 체계적으로 이뤄지지 않았어요. 노션과 슬랙에 수 많은 업무가 쌓여갈 뿐.. ‘업무가 → 매출’로 연결되는 성과관리는 절대 불가했죠. 매일 매일 처리중인 업무과정이 목표에 얼마나 가까워지고 있는지? 팀이 정해진 방향으로가 고 있는지? 제대로된 ‘성과형 협업툴’로 목표 중심으로 일하는 변화가 절실했습니다.

2. 엑셀 기반으로 정신없는 보고서 😵

2. 엑셀 기반으로
정신없는 보고서 😵

일간/주간/월간 보고서만 세 종류 … 일잘러 마케터도  보고서만 계속 쓰는 구조 😭

광고 회사 특성상 일간, 주간, 월간 보고서를 정리하고 공유하는 과정의 시간이 정말 많이 들었습니다. 기존 협업툴에는 자료가 잘 모아져 있지 않고, 담당자도 명확하지 않다보니 모든 실적자료가 흩어졌습니다 ㅠㅠ 엑셀로 보고서를 작성하는 것도 번거로웠고, 최신 데이터를 반영하기도 어려워서 보고서 작업에 많은 시간이 소요되었습니다. 또한 흩어진 데이터를 모으느라 전략을 세우는 데도 많은 시간이 걸렸죠. 협업툴에 안에 보고서 자료만 잘 모아졌으면 하는 바램이 절실했어요. 

(저도 실무자 시절에 보고서 쓰는 게 제일 싫었는데 ㅠㅠ 직원들은 오죽했겠습니까?)

3. 누가 무슨 일을 하는 지 알 수 없는 상황 🤔 (업무 투명성 X)

3. 누가 무슨 일을 하는 지
알 수 없는 상황 🤔
(업무 투명성 X)

노션, 슬랙 + 이메일, 카톡까지 여러 협업툴로 분산되다 보니 누가 어떤 업무를 진행 중인지 파악하기 어려웠습니다. 직원 1명당 관리하는 광고주가 많고 광고주들은 계속 일을 기다리는데, 팀원도 팀장도 모두가 정신없이 업무 관리가 안되다보니 기존의 협업툴로는 각 업무 별 피드백도 계속 지연되었습니다. 
“이 업무 누가 진행중이죠?” “얼마나 됐어요?” “다 됐어요?” 
(서로 물어보다가 힘을 다 뺐죠 ㅠㅠ)
전 직원의 업무 진행 상태를 한눈에 정리해주는 협업툴이 꼭 필요했습니다.

2️⃣ 플로우 도입 이유 ✨

2️⃣ 플로우 도입 이유 ✨

필요한 기능은 2배, 비용은 절반!

기존의 업무 문제점을 해결 할 수 있는 협업툴 변화가 필요했습니다. 수많은 툴을 비교한 끝에, ‘슬랙 +노션’ 기능을 하나로 통합하면서도 성과관리 까지 되는데 비용 58% 절감되는 플로우를 선택했습니다. 

솔직히 슬랙도 좋고 노션도 훌륭합니다. 하지만 광고 회사처럼 ‘성과 중심’으로 일하는 조직에선 툴 여러 개 왔다갔다 하면서 시간 낭비하는 게 너무 아까웠습니다. [플로우는 = 메신저 + 프로젝트 + OKR 목표 ] 까지 한 번에 되니까  광고회사엔 진짜 최적화된 툴이더라고요. 

 “저는 사업 초기로 다시 돌아간다면? 
무조건 플로우부터 시작할 겁니다!”

 “저는 사업 초기로 다시 돌아간다면? 
무조건 플로우부터 시작할 겁니다!”

3️⃣ 플로우 도입 후 성공 변화

3️⃣ 플로우 도입 후 성공 변화

1.광고팀 신입부터 임원까지  ‘목표 중심 업무’→  매출 30% 증가 🚩

1.광고팀 신입부터 임원까지 
‘목표 중심 업무’
→  매출 30% 증가 🚩

인건비 변화 없이 매출 +30% 🔥

광고회사는 결국 ‘숫자 싸움’입니다. 매출, 전환율, ROAS, KPI… 그걸 쫓아가지 않으면 광고주 신뢰도 못 얻어요. 플로우 OKR 기능을 활용하면서 업무 하나하나가 모두 ‘프로젝트 목표’에 연결되도록 만들었죠. 그랬더니 신입도, 임원도 모두 같은 방향을 보고 달릴 수 있게 됐습니다. 그 결과? 단 5주 만에 매출 30% 성장했습니다! 그냥 빨리 일하는 게 아니라, 매출을 내는 일로 체질이 바뀐 거예요!

(🥹 매출, 숫자, 성과 중심 광고 회사라면 무조건 성과형 협업툴 플로우를 꼭 써보셨으면 좋겠습니다. (강력 추천 X 100000)

2. 업무 투명성 대폭 상승! “이 많은 일을 누락없이 다 해냈다고요?” 👏

2. 업무 투명성 대폭 상승!
“이 많은 일을 누락없이
다 해냈다고요?” 👏

프로젝트 업무 달성률 40% → 99.9% 📈

광고회사는 직원 1명당 관리하는 광고주, 수행해야 하는 업무량이 많고 일정도 엄청 복잡합니다. 플로우의 ‘업무 관리’ 기능 덕분에 지금 누가 어떤 일을 수행하고 있는지, 팀 별 진행 상황을 투명하게 한눈에 확인할 수 있어서 업무 투명성이 확 높아졌습니다. (와.. 우리 직원들이 이렇게까지 많은 일을 수행하고 있었다니! 정말 대단하다고 느껴졌습니다.) 그리고 팀원 모두 플로우로 개개인의 업무를 체계적으로 관리하면서 업무 과부하가 걸리지 않도록 조절하고, 개인 기억력에 의존해서 일을 하는 것이 아니라 플로우에 등록된 자동화된 일정과 업무 흐름을 바탕으로 정확하고 안정적으로 업무를 처리하고 있어요! 
이렇게 업무가 많은데 놓치는 업무가 하나도 없다니 ㅠㅠ 정말 대단한 변화죠? 
(플로우 쓰고 나서 직원들을 더 칭찬하게 됐어요!!!! 👏👏)

3. 광고주와도 완벽한 프로젝트 진행 (이메일, 카톡 OUT!) 😊

3. 광고주와도 완벽한
프로젝트 진행
(이메일, 카톡 OUT!) 😊

신규 광고주 계약 1.7배 향상 😎

광고주와 이메일, 단톡방으로 소통하다 보니 놓치는 일이 정말 많았습니다. 그런데 플로우의 ‘광고주(외부인) 프로젝트 소통’ 기능을 활용하면서 광고주들과 각 프로젝트 방을 만들어 소통하고 있습니다. 계약 > 일정 계획 > 업무 착수 > 피드백 > 프로젝트 마감까지 모든 히스토리를 한 공간에서 완벽하게 관리할 수 있어요. 주고받은 모든 업무 내용, 파일, 회의록까지 절대 놓치지 않죠. 그리고 무엇보다, 중간에 담당자가 바뀌더라도 인수인계가 100배 편리해졌습니다. 이 모든것은 광고주 재계약으로 이어져서 신규 계약 1.7배 최고 매출도 달성했습니다!

(사실… 저희 팀보다도 광고주분들이 플로우를 더 좋아하는 것 같기도…? 🤔)

📌 결론 = 광고회사에 ‘플로우’ 미친 듯이 추천하는 이유

📌 결론 📌
광고회사에 ‘플로우’
미친 듯이 추천하는 이유

💸 툴 비용 년 300만원 감소  → 매출 30% 초고속 증가 💸

직원 한 명 월급이 300만 원인데, 플로우는 1인당 월 8,000원 투자로 매출을 30% 늘릴 수 있습니다. 직원 월급의 0.3%만 투자해서 회사 전체 매출을 30% 올리는 투자, 망설일 이유가 있을까요? 기존의 노션/슬랙을 사용하던 때와 비교하면 년 협업툴 비용이 무려 300만원 줄었는데 매출은 30%가 늘었어요

저는 플로우 없이는 이제 일 못합니다. 진심으로, 숫자·매출·성과 중심 광고 회사라면 꼭 써보세요. 사업 초기로 돌아간다면, 무조건 플로우부터 시작할 겁니다.

플로우, 이런 회사에 강력 추천합니다🔥 (X100)

플로우, 이런 회사에
강력 추천합니다🔥

마지막 한마디 (CEO에게 쓰는 편지📩)

마지막 한마디
(CEO에게 쓰는 편지📩)

성과 관리가 매출에 직결되는 만큼, 이를 효율적으로 관리하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저 또한 여러 협업툴을 사용해본 후, 플로우를 도입하면서 목표 지향적인 성과 기반 업무 환경을 구축할 수 있었습니다. 플로우는 단순한 소통 툴을 넘어, 성과 관리까지 지원하며 체계적인 업무 진행을 도와주는 필수 툴이라고 전달드리고 싶습니다. 이러한 플로우를 추천하지 않을 수 없죠!

“성과, 숫자, 매출 중심으로 일하는 조직이라면 목표기반 협업툴이 필수입니다.
대표님이 먼저 저처럼 플로우에 미쳐보세요.
진짜 매출 그래프가 달라집니다!”

광고·마케팅 회사│ 성장 │임재복 CEO-

“성과, 숫자, 매출 중심으로 일하는 조직이라면
목표기반 협업툴이 필수입니다.
대표님이 먼저 저처럼 플로우에 미쳐보세요.
진짜 매출 그래프가 달라집니다!”

광고·마케팅 회사│ 성장 │임재복 CEO-

📌플로우! 지금 바로 가입해야하는 이유?📌

📌 플로우 📌
지금 바로 가입해야하는 이유?

지금 가입하면 임재복 CEO가 직접 설계한
‘매출 성장 OKR 템플릿’을 무료로 드립니다!

임재복 대표가 매출 30% 상승을 이뤄낸 실전형 OKR 템플릿, 놓치지 마세요!

지금 가입하면 임재복 CEO가 직접 설계한
‘매출 성장 OKR 템플릿’을
무료로 드립니다!

임재복 대표가 매출 30% 상승을 이뤄낸
실전형 OKR 템플릿, 놓치지 마세요!