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채용

마드라스체크는 직원을 제일 소중하게 생각합니다.

우리는 이런 사람과 함께 하고 싶습니다.

  1. 01 고객중심 사고

    나의 입장이 아닌 고객의 입장에서 생각해보고 , 의사결정을 내리고 행동합니다.

  2. 02 의사소통 능력

    명확하게 의미를 전달할 수 있어야 하며 , 협업하는데 비용이 소모 되는 사람이 되어선 안됩니다.

  3. 03 주인의식을 바탕으로 한 자율성

    해야 할 것 같은 일이면 , 누군가의 지시가 있기 전에 먼저 실행하고 처리 합니다.

  4. 04 동료들에게 주는 좋은 임팩트

    회사의 목표 달성에 필요한 중요한 일을 생산적으로 많이 처리해낼 수 있어야 합니다.

우리는 이런 사람이 리더가 됩니다.

  1. 01 희생정신

    팀원을 돕기 위해서 나의 시간을 희생할 수 있어야 하며, 개인적인
    이기심을 버리고 가장 좋은 방법을 선택할 수 있어야 합니다.

  2. 02 판단력

    회사의 목표 달성을 위해 지금 해야 할 일과 나중에 해도 되는 일을
    구분하고 우선순위를 정할 줄 알아야 합니다.

  3. 03 정직함

    정직해야 하며, 정치적이지 않고, 솔직하게 실수를 인정할 줄
    알아야 하며, 양심적이어야 합니다.

채용 절차

  • 01 서류평가

  • 02 과제제출

  • 03 인터뷰

  • 04 처우협의

  • 05 최종합격